Appel à candidatures pour les groupes d’éleveurs wallons

Avec l'augmentation de la productivité de leur travail, les éleveurs voient souvent leur qualité de vie se dégrader. Leurs journées de travail dépassent fréquemment 11h par jour, 6 à 7 jours par semaine.
Se libérer du temps devient de plus en plus difficile !

Pour améliorer cette situation, l’une des clés passe par l’accès à de la main-d’œuvre salariée qui permet de compenser la surcharge de travail et la baisse de main-d’œuvre familiale bénévole. Une autre consiste à réduire la charge de travail au sein même de son exploitation. Comment ? Des «Focus Farm», groupes d’éleveurs laitiers, verront le jour dans les trois régions afin de tester différentes solutions permettant d’améliorer la qualité de vie et ainsi pouvoir les proposer aux autres éleveurs franco-belges. Parallèlement à ce besoin en main-d’œuvre sur les fermes, le nombre de demandeurs d’emploi reste élevé dans nos régions. Pourquoi ne pas former ces personnes au métier de salariés en élevage laitier?

Pour répondre au double objectif d’accompagner des demandeurs d’emploi vers le métier de salarié en élevage laitier et permettre aux éleveurs d’améliorer leurs conditions de travail, le projet va s’appuyer sur trois actions.

La mise en place de formations

Dans les formations nous combinons les expériences transfrontalières et les compétences complémentaires des partenaires (opérateurs de l’emploi, de la formation ou de l’élevage). Ces formations modulables en fonction des besoins rencontrés visent deux publics :

  1. les demandeurs d’emploi désirant devenir salariés en élevage laitier
  2. les agriculteurs employeurs ou futurs employeurs de salariés désirant améliorer leur management et leur gestion des ressources humaines.

La création de « Focus Farm » transfrontaliers d’éleveurs laitiers

Il s’agit d’un partenariat entre des éleveurs et des conseillers en organisation du travail permettant d’échanger des connaissances et expériences positives par-delà les frontières. L’objectif final est de faire profiter l’ensemble des éleveurs des trois zones transfrontalières par la diffusion de pratiques permettant d’améliorer les conditions de travail.

Des échanges transfrontaliers

Des échanges à divers niveaux sur l’emploi et l’élevage laitier pour faire le lien entre les demandeurs d’emploi, les éleveurs, les opérateurs de l’emploi et de la formation professionnelle et la recherche. Cela permettra de pérenniser les emplois dans des élevages de nos régions en améliorant la qualité de vie des éleveurs et en offrant de nouvelles opportunités à des demandeurs d’emploi.

Solutions concrètes

Le projet veut amener des solutions concrètes pour différents publics cibles c’est pourquoi de nombreuses vidéos sur les démarches entreprises seront réalisées ainsi que des fiches techniques sur les résultats obtenus dans les “Focus Farm”. De plus, les différents déroulés des formations entreprises dans ce projet seront disponibles pour pouvoir essaimer la démarche.

Participez au projet !

Vous souhaitez rejoindre les clubs d'études de Focus Farms? Vous avez une question ou vous êtes simplement curieux de connaître l'évolution du projet? Contactez Elise Boulet.

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